Validez

¿Qué es la Validez?

La Validez es la cualidad más importante de cualquier prueba psicológica. Responde a la simple pregunta: “¿Funciona realmente esta prueba?”

Para que una prueba de CI sea válida, debe demostrar que la puntuación que produce corresponde a la inteligencia del mundo real. No es suficiente generar solo un número; ese número debe predecir algo significativo, como el éxito académico, el rendimiento laboral o la capacidad de resolución de problemas.

Tipos de Validez

1. Validez de Constructo: ¿Mide realmente la prueba el constructo teórico de “inteligencia”? Una alta correlación con otras pruebas establecidas (como la validez entre el Stanford-Binet y el WAIS) es evidencia de esto.
2. Validez Predictiva: ¿Predice la puntuación resultados futuros? Las pruebas de CI profesionales tienen una alta validez predictiva para calificaciones, ingresos y complejidad laboral.
3. Validez de Contenido: ¿Cubre la prueba una muestra representativa de habilidades cognitivas (verbales, matemáticas, espaciales), o es demasiado estrecha?

Pruebas en Línea vs. Pruebas Profesionales

Esta es la principal diferencia entre una prueba de CI “real” y un cuestionario de internet.

• Pruebas Profesionales (WAIS): Han pasado décadas recopilando datos para demostrar que realmente miden la capacidad cognitiva (Alta Validez).
• Cuestionarios en Línea: Pueden generar un número, pero ese número generalmente no tiene correlación con la inteligencia real (Baja/Nula Validez). Miden qué tan bueno eres en ese cuestionario específico, no qué tan inteligente eres.